河南恩爱朋友圈员工机构(员工通知朋友圈人民日报该公司)

将夫妻或情侣合影晒于朋友圈，没有做到者，一律劝退!5月15日下午，濮阳一美容机构发布的这样一则通知，在微博等平台上传播
对此通知，不少网友认为这不合适、涉嫌违法
大河报记者随即进行了调查
该通知内容为：“为配合公司5月20日真爱见证系列活动，经公司行政部决定，所有员工有家庭或正在谈恋爱(单身除外)必须在5月20日之前，将夫妻或情侣合影晒于朋友圈
公司行政部将逐一检查，没有做到者，一律劝退
”通知红色抬头为“李伟专业眼部整形”，下方落款为“李伟行政部”，发布日期2019年5月15日，通知上盖有“河南李伟医疗美容有限公司”的红色印章
对于此通知，有网友认为确实很“奇葩”，这是在强制员工秀恩爱，同时，还涉嫌违法劳动法
有人认为，员工的个人微信朋友圈，不是企业的官微
员工的微信朋友圈属于其个人空间，爱什么时间发布什么样的内容，当由员工自主决定；相关企业也不应淆乱公私界限，强制要求员工夹带“公货”，干涉员工的私域自由
企业不能因为员工的饭碗捏在自己手里，就为所欲为，管理行为肆意延伸到员工的私域范畴，对员工附加额外义务
“企业的经营管理行为，最起码要做到恪守法律规定，尊重员工权利，才能取得员工支持；否则，只会遭致员工反感
”一市民说
那么，此通知是真是假，究竟有无此事?下午3时40分许，大河报记者联系上该美容机构一崔姓经理
崔经理受访时先说，有这么个通知，但这只是他们内部员工的一个活动，为的只是内部的一个效应，并不会真的去那样做
随后又说，他还不太清楚情况，需要和领导沟通、询问下情况，再给记者回电话
对此，河南晟大律师事务所律师王四化说，按照《劳动合同法》相关规定，用人单位与劳动者解除劳动合同的，须协商解除或劳动者的行为有违反劳动合同法之相关规定行为的
该公司所发布的该通知中有关“没有做到者，一律劝退”的内容，不能作为与劳动者解除合同的依据
“如果该公司据此单方解除合同的，已涉嫌违法，劳动者可依法主张自己的合法权利
”王四化说
此外，濮阳市华龙区人社局劳动监察大队有关人士对此表示，如果该公司确实因此劝退员工，肯定是违反劳动法的
如果有员工确实因为此事被劝退，员工可以通过两种方式解决，一种是可以通过劳动仲裁，要求该公司继续履行合同；另一种是在劳动合同期限内被公司清退的，员工可以要求公司进行经济补偿
网友评论千羽homie：必须发狗粮这是什么规定
你们让单身狗情何以堪
朴猖骥：我单身 我主动辞职 打扰了 告辞晶兽：秀了恩爱能给公司带来啥好处子意希月：这是什么让人窒息的操作北坡说：这是要520实力虐单身的我们啊如果你的公司要求在朋友圈秀恩爱，你会怎么办呢？(来源:大河报)