河北银行最新辅警(秦皇岛笔试银行成绩邯郸)

容城县公开招聘警务辅助人员公告为满足我县公安机关用人需要，经县政府研究同意，以劳务派遣方式招聘警务辅助人员130名，现将有关事项公告如下：一、招聘数额及条件(一)具有中华人民共和国国籍(县外应聘人员不承诺户籍迁入);(二)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和道德品行，服从命令，听从指挥;(三)身体健康，形象良好，具体条件参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》;(四)招聘岗位及具体条件为：注：年龄计算截止日期为2020年3月31日
(五)有下列情形之一的，不得应聘：1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的;3、曾被开除党、团籍的;4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;5、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;6、有较为严重的个人不良信用记录的;7、其他不适宜从事警务辅助工作的
二、网上报名及资格初审(一)报名时间：2020年3月17日上午9：00—3月31日下午17:00
每人限报一个岗位，并填写是否服从调剂
(二)报名网址： https://bdyouwei2020.ibaoming.net/(三)本次招聘实行网上报名
报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行
请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名
上传的本人电子照片具体要求为：本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素，文件大小不超过200KB)
(四)资格初审合格，缴纳报名考务费100元
缴费截止时间为2020年4月3日上午10：00
(五)网上报名实行严格的自律机制
报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责
凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格，情节严重的记入诚信档案
网上报名技术咨询电话：4001629400、0312-7907778
三、招聘程序鉴于疫情防控形势，体能测试、笔试、证件审核、面试、体检等时间另行通知
(一)体能测试体能测试项目为：①纵跳摸高、②10米×4往返跑、③男子1000米跑，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行
体能测试项目全部合格者方可进入笔试环节，并登录报名网址自行下载打印《笔试准考证》
(二)笔试笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》
内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、时事政治、公安基础知识等，考试时限120分钟，满分为100分
根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按1:2的比例确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入证件审核环节
实际报名人数与招聘岗位达不到2:1的，全部进入面试
报考岗位C的，不参加笔试，单独计算成绩
(三)证件审核按照岗位资格条件须提交的材料有：1、身份证原件及复印件一份;2、应聘岗位所需的其他证明材料，如毕业证、退伍证、驾驶证等原件及复印件;2020年应届毕业生可开具能如期毕业的证明材料，因疫情原因无法开具的，可提供学生证并填写个人如期毕业承诺书
(四)面试面试内容：工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等
面试成绩满分为100分，每半场公布一次面试成绩
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(五)体检依据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单
比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为:①面试成绩高的;②全日制院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的
初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格
(六)政治考察政治考察参照招录人民警察有关规定进行
(七)公示笔试成绩、面试成绩及综合成绩均面向社会公布，公示期为七天
对体检、政治考察以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补
四、人员管理及薪酬待遇聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次签订劳动合同为四年，容城县公安局负责人员的日常管理使用
合同期满，经容城县公安局考核合格后，可与劳务派遣公司续签聘用合同，续签合同期限不超过五年
初聘人员，大专及以下月工资3120元，全日制本科及以上月工资3220元
录用后,工资档次共有六档，符合晋升条件的，每2年晋升一个工资档次，每个工资档次增加工资100元
按照国家规定缴纳五险一金，个人缴纳部分由劳务派遣公司代扣代缴
统一发放帽类、服装类、鞋类等四季辅警服装及标识，单位可提供食宿
本公告由容城县公安局、容城县人力资源和社会保障局负责解释
监督举报电话：0312-2402100、0312-5600304
注：请随时关注报名网址发布的相关公告
关于为遵化市公安局招聘劳务派遣警务辅助人员的公告为充分发挥公安机关在各项重点工作中的铁军作用，为创建国家全域旅游示范区营造安全稳定的治安环境，为打造“平安遵化”创造良好的营商环境，经市政府批准，为市公安局招聘30名劳务派遣警务辅助人员
一、招录条件面向社会招录，年龄18-25周岁，男性，身高170厘米以上，体重90公斤以下，高中及等同以上学历，遵化籍户口
退役军人、警察类或政法类院校毕业生以及有岗位所需专业资质和专业技能的人员优先
二、福利待遇劳务派遣警务辅助人员工资待遇为每人每月1900元(含保险个人部分)，并按河北省社会平均工资的60%为基数缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险
三、招录程序此次招录按报名、笔试、体能测试、面试、体检、政审六个环节进行
1、报名报名时间2020年3月16日-3月22日，此次招聘采用网上报名方式，报名人员将《报名表》(注：报名表在“遵化市人民政府网”自行下载)填写完整后发送至邮箱rlzysc6613132@163.com
2、笔试笔试采用闭卷考试方式，笔试部分满分100分，占总成绩的60%
笔试时间、地点，另行通知
3、体能测试按照考生笔试成绩从高到低，以1:1.5的比例确定体能测试名额
比例内末位出现并列时，并列人员全部进入体能测试
体能测试成绩占总成绩的20%，体能测试项目为1000米跑和俯卧撑
具体标准参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》
4、面试体能测试后全部考生进入面试，面试成绩占总成绩的20%
面试主要测试考生的综合素质和相关专业能力，采取现场作答的方式进行
5、体检面试结束后，依据考生综合成绩从高分到低分，按体检人数与实际招聘人数1:1比例确定体检人选
因体检不合格出现的人选空额，按综合成绩从高到低依次递补
6、政审体检合格的考生，由户籍地派出所政审
因考生政审不合格出现人选空额，按综合成绩从高到低依次递补
四、聘用经考核、政审合格的考生，由遵化市公安局委托遵化市利民劳务派遣有限公司实施劳务派遣管理
五、咨询电话：8019532 8019538邯郸银行秦皇岛分行2020年校园招聘公告邯郸银行是国有控股的股份制商业银行，2019年末总资产1700亿元，员工2300多人，总、分、支、子行120个，分布在邯郸、石家庄、保定、邢台、秦皇岛和定州、辛集市
先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国三八红旗集体、全国民族团结进步模范集体、全国五四红旗团委称号，5次荣获河北省政府“金融贡献奖”或“金融创新奖”
邯郸银行秦皇岛分行成立于2018年11月，在北戴河区、海港区设有支行
现诚邀优秀应届本、硕毕业生加盟，培训合格后直接签订劳动合同，并提供具有竞争力的薪酬和多元化的职业平台
一、招聘岗位：综合柜员二、招聘对象：2020年应届本、硕毕业生三、工作地点及招聘人数：市区10人左右
本次招聘为定向招聘，录用后需在所报支行、柜员岗位工作不少于5年(除行内公开选拔外)
要求户籍或生源地来自秦皇岛地区，或共同生活的父母、配偶在秦皇岛地区有固定工作和居住地
四、应聘条件：(一)全日制本科及以上学历，经济类、管理类、计算机类相关专业(不含专接本、专升本、民办、自考);(二)在校期间品学兼优，无受处分、考试作弊等不良记录，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法违纪等不良记录;(三)身体健康，有较强的语言表达能力;(四)不抽烟、不酗酒、无网瘾，无不良嗜好;(五)考生本人或直系亲属(配偶、父母)在我行没有不良记录(贷款逾期欠息，被开除辞退，主动离职等)
五、应聘方式：(一)登录邯郸银行网站www.hdcb.cn下载并完整填写《邯郸银行秦皇岛分行应聘报名表》和《邯郸银行秦皇岛分行报名信息一览表》
(二)将《邯郸银行秦皇岛分行应聘报名表》、《邯郸银行秦皇岛分行报名信息一览表》电子版和学习期间成绩单扫描件用WinRAR软件打包成压缩文件，按照“xx支行-校招-姓名-毕业院校-专业”格式命名，例如：秦皇岛市区-校招-张三-北京大学-金融学，发送至邮箱：handanbanklc@163.com
(三)此次招聘采用网上报名的方式进行
六、时间安排：(一)报名时间：2020年3月13日(周五)8：00至2020年3月26日(周四)18:00
(二)根据疫情情况安排笔、面试时间等，相关信息请应聘者及时关注我行网站并随时保持通讯畅通
七、招聘程序：包括报名、初选、笔试、面试、证件审核、体检、培训、签约录用等步骤
八、其他事项：(一)邯郸银行承诺坚持公开、公正、公平优选人才，应聘人员不得为谋求受聘请托各种关系，一经发现即取消应聘资格;(二)应聘人员应对应聘信息的真实性负责，如与事实不符，我行即取消其录用资格;(三)我行未委托任何单位代理招聘工作，不对应聘者收取任何费用;(四)联系电话: 0335-4018085秦皇岛银行2020年公开招聘工作人员公告(春季招聘)依据秦皇岛市人力资源和社会保障局核准方案，秦皇岛银行拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况秦皇岛银行成立于1998年，是秦皇岛市唯一一家具有法人资格的地方国有股份制商业银行
始终秉承“服务中小、服务市民”的宗旨、“勤金融，亲服务”的品牌理念以及“创新进取，追求卓越”的企业文化，已经发展成为区域规模最大的商业银行
2019年9月，廊坊分行顺利开业，保定分行开始筹建，实现了跨区域战略新突破，正朝着环京津冀区域性银行砥砺奋进
截至2019年末，营业网点56家，资产总额突破1029亿元，各项指标数据增量增幅均居省、市前列，市场占比稳居市内第一
22年来，秦皇岛银行不忘初心，牢记使命，锐意改革，追求卓越，先后荣获“全国最具成长潜力城市商业银行”、“十佳普惠金融银行”、“河北省创城先进单位”、“秦皇岛市质量奖组织奖”、“2019年度区域服务领军银行”等殊荣，实现了卓越管理与企业形象的全新转变，不断向区域内独具特色、业绩出众、市场竞争力强的现代化价值银行坚实迈进!二、招聘原则坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用
三、招聘范围及方式(一)招聘范围
面向全国普通高校全日制应届毕业生、同等学历的海外留学生以及具有秦皇岛银行大堂经理从业经历人员
(二)招聘方式
全程委托北京网聘咨询有限公司(以下简称：招聘公司)通过线上招聘和线下招聘两种方式进行
四、招聘条件及岗位要求(一)招聘条件1.具有中华人民共和国国籍;2.统一招聘要求年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，博士适当放宽;3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具有良好的品行和职业道德;4.具有符合岗位要求的工作能力;5.具有正常履行职责的身体条件;6.具备岗位所需要的其他资格条件
(二)限制性规定1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、法律法规规定不得招聘为银行工作人员的其他情形人员，不得报考;2.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位
(三)岗位要求2020年秦皇岛银行春季公开招聘岗位要求详见附件《秦皇岛银行2020年春季线上招聘工作人员条件表》、《秦皇岛银行2020年春季线下招聘工作人员条件表》
五、招聘程序(一)发布公告
在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站(www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇岛银行官网(www.qhdbank.cn)、秦皇岛银行微信公众号以及各大院校招聘网发布公告
(二)报名
采取网络报名方式
1.报名时间：秦皇岛银行2020年春季线上招聘报名截止时间：自公告发布之日起至2020年4月10日
秦皇岛银行2020年春季线下招聘报名截止时间：自公告发布之日起至2020年4月24日
2.报名要求：应聘者请登录网申系统(http://z2u.tv/0HtAIm)，进行注册并在线填写个人简历，完成岗位申请
每位应聘者只能申报一个岗位，标注是否服从调剂
线上招聘和线下招聘均不接受现场、邮件、传真等方式进行报名
(三)资格审查
依据招聘岗位设置的条件以及个人简历描述情况进行资格审查
应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格
报名与考试时使用的身份证件必须一致
资格审查结果由招聘公司进行电话、邮件或短信通知，请应聘者保持报名预留电话的畅通，以便及时接收信息
(四)考试
线上招聘采用在线笔试、在线测评、视频面试形式进行
具体时间以招聘公司通知为准
1.在线笔试
在线笔试内容为综合能力测试
考试不指定考试辅导用书
随机抽取题库，启用考前拍照、视频监控、随机抓拍、试题乱序、随机抽取、屏幕水印、禁止复制、离屏警示等一系列防作弊手段进行考试
在线笔试实行百分制，最低合格分数线为60分
笔试成绩于笔试结束次日前在秦皇岛银行官网(www.qhdbank.cn)发布(只发布达到合格分数线以上应聘者成绩)
笔试成绩达到最低合格分数线的，按照各岗位面试比例进入面试，末位笔试成绩并列的一并进入面试;最低合格分数线以上人数未达到面试比例的，以最低合格分数线以上实际人数为准进入面试
2.在线测评
由招聘公司负责对进入面试环节人选进行在线测评，测评结果作为面试参考，不纳入总成绩
3.资格复审
面试前，由招聘公司对参加面试人员进行资格复审
经复审，不符合报名条件的，取消面试人选资格
在笔试成绩最低合格分数线以上，报考同一岗位的人员中，从高分到低分依次递补
4.视频面试
视频面试采取半结构化面试方式进行
应聘人员进行自我介绍，并回答评审组有关提问
面试最低合格分数线60分，低于60分，不再进行总成绩合成
5.总成绩合成
按在线笔试成绩、视频面试成绩两部分计算总成绩，满分100分，最低分数线为60分
总成绩的计算方法为：在线笔试、视频面试成绩分别占30%、70%，均按百分制进行折算，计算成绩时，保留小数点后两位
根据总成绩从高到低顺序依次确定拟录人选，末位出现并列时，全部录取
线下招聘采取现场笔试、在线测评、现场面试形式进行
具体时间以招聘公司通知为准
1.现场笔试
笔试采取闭卷的方式，笔试内容为综合能力测试
考试不指定考试辅导用书
笔试实行百分制，最低合格分数线为60分
笔试成绩于笔试结束次日前在秦皇岛银行官网(www.qhdbank.cn)发布(只发布达到合格分数线以上应聘者成绩)
笔试成绩达到最低合格分数线的，按照各岗位面试比例进入面试，末位笔试成绩并列的一并进入面试;最低合格分数线以上人数未达到面试比例的，以最低合格分数线以上实际人数为准进入面试
2.在线测试
由招聘公司负责对进入面试环节人选进行在线测评，测评结果作为面试参考，不纳入总成绩
3.资格复审
面试前，由招聘公司对参加面试人员进行资格复审
经复审不符合报名条件的，取消面试人选资格
在笔试成绩最低合格分数线以上，报考同一岗位的人员中，从高分到低分依次递补
4.现场面试
面试采取结构化面试方式进行
应聘人员进行自我介绍，并回答评审组有关提问
面试最低合格分数线60分，面试成绩低于60分，不再进行总成绩合成
5.总成绩合成
按现场笔试成绩、现场面试成绩两部分计算总成绩，满分100分，最低分数线为60分
总成绩的计算方法为：现场笔试、现场面试成绩分别占30%、70%，均按百分制折算，计算成绩时，保留小数点后两位
根据总成绩从高到低顺序依次确定拟录人选，末位出现并列时，全部录取
(五)拟聘人选确定、公示
面试全部结束后的次日在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站(www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇岛银行官网(www.qhdbank.cn)对拟聘人选名单进行公示，公示期为七天
(六)签订三方协议
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，秦皇岛银行与应届毕业生签订三方协议，并通过信函、传真、网络等方式为毕业生办理就业协议签订、报到手续
未在规定时间办理相关手续的，均视为自动放弃招聘资格
(七)体检
根据拟聘人员名单范围内且确认入职的，确定参加体检人选
体检参照公务员录用体检标准执行
(八)考察
体检合格的，对选定人员思想政治素质、遵纪守法情况、现实表现等进行考察，并要求提供个人征信报告
考察不合格的，取消拟聘人选资格
(九)聘用
1.拟聘人选取得相关毕业证书后，将统一参加秦皇岛银行组织的集中培训
2.集中培训合格人员签订劳动合同，聘为合同制员工
被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内
试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以取消聘用
六、其他事项(一)应聘人员出现未在规定时间内按要求参加考试、体检、培训、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格
(二)招聘期间，具体日程安排可根据实际情况进行调整
(三)本公告由秦皇岛银行负责解释
报名网址：秦皇岛银行2020年春季招聘网申入口(http://z2u.tv/0HtAIm)政策咨询电话：招聘公司 13522449854秦皇岛银行人力资源部 0335-5902573监督举报电话：秦皇岛市纪委监委驻秦皇岛银行纪检监察组 0335-5317569邯郸银行保定分行2020年校园招聘公告邯郸银行是国有控股的股份制商业银行，2019年末总资产1700亿元，员工2300多人，总、分、支、子行120个，分布在邯郸、石家庄、保定、邢台、秦皇岛和定州、辛集市
先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国三八红旗集体、全国民族团结进步模范集体、全国五四红旗团委称号，5次荣获河北省政府“金融贡献奖”或“金融创新奖”
邯郸银行保定分行成立于2016年12月，目前在市区、定州、涿州、白沟设有7个营业机构
现诚邀优秀应届本、硕毕业生加盟，培训合格后直接签订劳动合同，并提供具有竞争力的薪酬和多元化的职业平台
一、招聘岗位：综合柜员二、招聘对象：2020年应届本、硕毕业生三、工作地点及招聘人数：市区20人左右，定州、涿州、白沟各5人左右
本次招聘为定向招聘，录用后需在所报支行、柜员岗位工作不少于5年（除行内公开选拔外）
报考相应辖区各县（市）支行的，要求户籍或生源地来自所报辖区县（市），或共同生活的父母、配偶在相应辖区有固定工作和居住地
四、应聘条件：（一）全日制本科及以上学历，经济类、管理类、计算机类相关专业（不含专接本、专升本、民办、自考）；（二）在校期间品学兼优，无受处分、考试作弊等不良记录，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法违纪等不良记录；（三）身体健康，有较强的语言表达能力；（四）不抽烟、不酗酒、无网瘾，无不良嗜好；（五）考生本人或直系亲属（配偶、父母）在我行没有不良记录（贷款逾期欠息，被开除辞退，主动离职等）
五、应聘方式：（一）登录邯郸银行网站www.hdcb.cn下载并完整填写《邯郸银行保定分行应聘报名表》和《邯郸银行保定分行报名信息一览表》
（二）将《邯郸银行保定分行应聘报名表》、《邯郸银行保定分行报名信息一览表》电子版和学习期间成绩单扫描件用WinRAR软件打包成压缩文件，按照“xx支行-校招-姓名-毕业院校-专业”格式命名，例如：保定市区-校招-张三-北京大学-金融学，发送至邮箱：handanbankbdfh@163.com
（三）此次招聘采用网上报名的方式进行
六、时间安排：（一）报名时间：2020年3月11日（周三）8：00至2020年3月24日（周二）18:00
（二）根据疫情情况安排笔、面试时间等，相关信息请应聘者及时关注我行网站并随时保持通讯畅通
七、招聘程序：包括报名、初选、笔试、面试、证件审核、体检、培训、签约录用等步骤
八、其他事项：（一）邯郸银行承诺坚持公开、公正、公平优选人才，应聘人员不得为谋求受聘请托各种关系，一经发现即取消应聘资格；（二）应聘人员应对应聘信息的真实性负责，如与事实不符，我行即取消其录用资格；（三）我行未委托任何单位代理招聘工作，不对应聘者收取任何费用；（四）联系电话: 0312-5956530 0312-5956935中国民生银行2020届毕业生“未来银行家”春季校园招聘公告一、招聘对象(一)境内全日制普通高校2020届应届本科及以上学历毕业生
(二)境外全日制应届毕业生(2019年1月后毕业，并于2020年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生)
二、基本要求(一)年龄28周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄)
(二)专业不限，理工类、经济金融类专业优先;数据科技类岗位要求计算机、软件工程等IT相关专业
(三)本科毕业生大学英语四级在425分以上，硕士及以上毕业生大学英语六级成绩425分以上
(四)具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战
(五)有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关专业资格证书者优先
(六)同等条件下，防疫一线医护人员子女优先录取
(七)符合中国民生银行亲属回避制度
三、招聘岗位(一)市场营销类岗位
(二)运营支持类岗位
(三)其他专业岗位：管培生、数据分析、科技开发等
四、招聘人数石家庄分行：40人五、应聘须知(一)登录中国民生银行官网(www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，通过机构搜索，投递相应职位
(二)每位应聘者最多可投递2个职位，请认真考虑职位意向
(三)如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交
(四)简历投递截止时间2020年3月22日24点
(五)如遇网申困难，可发邮件至zhaopin@cmbc.com.cn
六、温馨提示中国民生银行对于收集的招聘资料将予以严格保密，仅用于本次招聘申请
招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用! 所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意及时查收
（燕都融媒体综合）