西安热辣环比岗位需求计划(城市西安薪酬环比岗位)

2024年春节后第二周招聘薪酬城市分布
西部网讯（记者 李媛）2024年春招季正在进行时，智联招聘发布第二期《2024年春招市场行情周报》，继续围绕38个重点城市，洞察春节后第二周招聘求职趋势，快速呈现春招市场最新动态
平台数据显示，春节后第二周，招聘求职环比双升，招聘职位数环比第一周增长8.4%，简历投递量环比增长40.3%，春招市场供需持续释放，西安平均招聘薪酬8940元，位居全国第21位
节后第二周西安平均招聘薪酬前十行业
上北深杭苏稳居薪资榜前五，长三角、珠三角更有“钱途”节后第二周，上海、北京、深圳、杭州、苏州五大城市，继续稳居平均招聘薪酬榜前五
其中，上海以12927元/月排名第一，北京、深圳、杭州、苏州平均招聘薪酬分别为12510元/月、11890元/月、11233元/月、10640元/月
平均招聘薪酬过万的城市，主要为一线城市和新一线城市
其中，长三角、珠三角城市群招聘薪酬普遍较高，招聘薪酬榜前10位中有8席位于这两大城市群
西安平均招聘薪酬8940元，位居全国第21位
“减三斤”计划热辣滚烫，运动健身岗位需求环比增2成从职业看，运动健身异军突起，招聘职位数环比增长20.8%，是唯一超20%的职位
为了甩掉春节聚餐长出的“游泳圈”，许多人加入运动瘦身大军，相应岗位需求被迅速带动
节后第二周，与广告行业招聘热潮同频共振的有广告制作/策划、会展会务、商务拓展等职业，招聘职位数环比增幅均超过11%
随着制造业复工复产，包装工、普工/技工、工业设计、服装/纺织/皮革制造等制造类岗位也进入招聘增幅榜TOP 20
节后第二周西安招聘职位数增幅前十行业
00后热衷新一线城市，简历投递量占比超4成00后逐渐走出校园迈向职场，成为“整顿职场”的新生代
智联招聘重点观察00后的求职行为，为年轻人找工作提供参考
从城市看，00后向新一线城市的投递量占比42.4%，高于70后（34.5%）、80后（35.8%）、90后（40.5%）群体向新一线城市的投递量占比
由于新一线城市推出多项“抢人”政策，购房及生活成本普遍低于一线城市，且发展前景较好，其较高的“性价比”吸引00后加持
00后的择业观念也在改变，不执著于一线城市，而是更加注重生活与工作平衡，因此对新一线城市也更加青睐