这也挺好外企CRO(疾控工作公司医院很好)

本科毕业于上海某985预防医学，都在一股脑读研的时代，我们班好多毕业就工作，大概觉得读研这玩意和预防医学不搭，反正不管是本科，还是研究生都去疾控发呆
为此我们班有人放弃保研就疾控工作的
一学生时代的求职观念之前在学校的时候，会安排去疾控实习，上海的各个疾控都有
印象最深的是，疾控确实很闲
经常和一起实习的同学中午休息打乒乓球
很多疾控领导在实习的时候就会问以后毕业要不要到疾控工作，特别是上海本地同学
钱不多，事情也少，重点是离家近
那时候还没有疫情，所以疾控招人没那么迫切
基本上只要上海本地的，或者说只要可以稳定留在上海的
毕竟面试的疾控老师直接问“如果以后遇到一个需要钱的场景，你要怎么处理啊？” 同专业一个学长，因为家里帮忙在上海买了房，他虽然也只有本科，但是也进了上海市疾控
一些区疾控，非上海户籍的面试邀请都不发
所以那年毕业，外地同学大多回了老家那边的疾控或者社区医院之类的
二入职CRO之前一心想去事业单位，疾控，三甲医院
校招没事干了去随便投投简历，然后就进了一个CRO，打开了新世界的大门
原来这个世界还有公司这么个东西
好吧，之前自己认知太狭窄了
不过还是想吐槽学校的就是没有一点儿职业教育，大家都是一心去疾控，要么去上海的疾控，要么回老家，或者去防保科，去社区医院等事业单位
之前和学长学姐交流，仿佛他们也很少去公司
CRO的offer和社区医院的offer，在我去社区医院实习了两周后，果断选择了公司
虽然我不知道我喜欢什么，但是社区医院是我不喜欢的
三入职体验公司氛围很不错，同事之间互帮互助，遇到了一个很好的领导，那段时间学生到社会的过渡，也挺顺利了
在经历过半年的入职的培训，开始了数据管理岗位的工作
一直在学校学习，后面去医院、疾控、卫监所等地方实习，感觉一直是一种氛围
待久了，就想换个环境吧
企业给了我不一样的感受
习惯了准时上班，弹性工作制，在电梯碰到同事，尴尬的说自己迟到了，同事淡定的说，我们没有迟到这会事，很暖心的瞬间
面试入职的是数据管理部门，之前和line manager交流也了解了一些
本科毕业的毕业论文，就算是一个研究者发起的临床试验吧
自己设计CRF问卷，去收数据，回来自己录入Epidata，对数据进行处理，之后再统计分析写论文
临床试验的主要流程本科学习都学习过，进入公司就是某个流程的细分吧，比自己写论文要求高多了
进公司之后，一般有完善的入职培训，刚入职的60天内要干什么都有规划，以及要学习哪些SOP
进去之后按部就班的学习了新知识，因为医学出身，对于临床试验的一些概念也比较容易理解，以及工作之中查询一些医学知识，效率和准确度也会更好一点
数据管理DM是很重要的一个环节，从设计CRF，搭建系统，医学编码，数据清理，最后把完美的数据给到统计师去分析，也是一个很有成就感的工作
之前认识一些同学，本科学护理的，有去药物警戒PV部门
在进入公司之后，对于这方面也有所了解
医药公司中预防医学背景还是很不错的
懂点医学，又学过统计，临床试验也了解一点儿
中间还遇到一个小插曲，一个在疾控工作的朋友，因为可能是新人的缘故，被一些老人欺负，一度想离职让我内推到公司
也有可能，事业单位过于稳定，不那么容易离职，所以被欺负的概率大点？不过感觉一直待在一种环境中，感觉容易思维僵化，换个环境也不错
四过来人的经验介绍转眼之间已经工作三年多了
说起来也是运气比较好，遇到了现在的单位和领导
一般企业都会找实习生，预防医学大五其实相对比较闲，可以去一些招聘网站看看，可以尝试投简历试试看
去公司实习，从公司的公卫的设计，员工交流的状态也可以很好的判断公司是否值得去
实习期间，也能接触到一些岗位的JD，多听多看多学，找到一个自己比较感兴趣的岗位
后面投简历面试也是一份不错的经验
数据管理部门，比较大的公司会更加细分
专门负责建库以及编程支持的，偏向计算机之类
不过现在的EDC系统，多偏向于模块化，计算机基础并不需要很强，后续学习也会很快，如果对于编程计算机感兴趣，也是很好的一个方向
基于MedDRA和WHODrug对于临床事件和药物进行规范化编码的医学编码员
设计CRF和CRA等各部门协调交流的数据管理员
在公司过了培训期，开始参与负责一个项目的一个环节
一般项目负责人叫做LDM，他负责整个项目的数据管理工作，包括项目预算、申办方交流沟通、把握项目进度，分配工作
一般DM工作两三年后通过公司内部考核，可以申请做LDM
之后的晋升路径就是专门做项目或者去做带人经理，可以根据自己的个人兴趣去选择
最开始我学习做医学编码，很适合我，因为只要和负责的DM去交流就好，和其他部门、申办方沟通比较少
一个项目开始，一般LDM和DM负责对外沟通
医学编码属于内部交流，适合我这种比较社恐的人
后面内部慢慢接触DM的工作，可以进行跨部门支持，后续夸大自己的工作范围
喜欢公司氛围待遇还不错，可以尝试内部转岗
也可以尝试跳槽
在医药公司，DM的离职更换还是挺频繁的
有过好几个之前合作的同事，工作三四年后都跳槽，有的去了其他CRO，有的去了甲方
工作还会有合作
企业不同于事业单位，就是涨工资最好的方法就是跳槽了，以及积累足够DM经验，跳槽后做LDM
对于计算机编程之类的也蛮感兴趣，和同事一起合作去更新工作常用的一些工具
目前努力多学习一些其他领域的知识
有单一到全面，丰富的自己的经验，可以让自己有更多的选择
大一点的外资企业，新人培养流程会比较完善，而且年假比较多
作为应届生，是一个很好的环境可以慢慢的适应从学生到打工人的心态转变，这一点还是蛮好的
预防医学让我们成为了一个医学统计学背景的人，不局限在医院疾控，尝试新的方向也许有不一样的收获